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Directeur général

HGrégoire Nissan Blainville

Nous sommes présentement à la recherche d’un leader d’expérience, qui est passionné, dynamique et énergique afin d’assumer les fonctions de directeur général sur la Rive-Nord de Montréal.

Le groupe étant en pleine croissance, ce rôle offre énormément de possibilités d’avancement. Nous cherchons donc notre perle rare, soit celle qui correspondra à la culture de notre entreprise.

Voici le détail du poste :

Le directeur général est responsable de la gestion de la concession et de sa profitabilité. Il gère et dirige la concession en fonction des objectifs organisationnels ciblés. Il assume la responsabilité du maintien et de la croissance de la clientèle ainsi que de la rentabilité de chaque service de la concession par l’entremise de saines pratiques de gestion et d’affaires. Il planifie et coordonne les activités de l’équipe de gestion et s’assure de leur performance grâce à son leadership et ses capacités relationnelles engageantes.

Plus précisément, vous devrez :

• Établir la mission et les objectifs à court, moyen et à long terme, les projets et les politiques de la concession, en collaboration avec la haute direction et le concessionnaire;
• Diriger et autoriser tous les projets et les marches à suivre de l’entreprise en conformité avec les politiques établies et l’approbation de la haute direction et du concessionnaire;
• Assurer la solidité et l’équilibre de la structure financière de la concession;
• Analyser les résultats des opérations de la concession, les comparer aux objectifs établis et faire en sorte que des mesures appropriées soient prises pour corriger des résultats insatisfaisants;
• Représenter à différents niveaux le concessionnaire auprès de ses clients importants, du constructeur, de la haute direction de l’entreprise et de l’actionnaire;
• Rencontrer les directeurs sur une base individuelle en vue d’établir des objectifs mensuels et annuels et examiner le rendement réel;
• Être un leader enthousiaste qui aide à former les attitudes des employés et à améliorer l’ambiance de travail.

Savoir-être :

• Excellentes habiletés interpersonnelles et communicationnelles;
• Habileté à guider ses troupes, les accompagner et les soutenir dans leurs fonctions ainsi qu’à développer leurs talents – vous devrez agir à titre de modèle et d’exemple;
• Forte capacité à établir et gérer les priorités;
• Excellente gestion de son stress et de la pression
• Orienté vers l’action

Savoir et savoir-faire :

• Minimum de 5 ans d’expérience à titre de directeur général;
• Minimum de 10 ans d’expérience au sein de l’industrie de la vente de véhicules neufs;
• Bilinguisme (français et anglais, à l’oral et à l’écrit);
• Maîtrise de la suite Office.

Veuillez soumettre votre candidature via Auto-jobs.ca.

* Le genre masculin n’est utilisé qu’afin d’alléger le texte.

Appliquer sur le poste Directeur général