Vous êtes un expert de l’industrie de l’automobile? Vous connaissez les modèles de voiture sur le bout de vos doigts?

Vous devrez faire l’achat de véhicules pour la vente au détail et l’exportation chez nos partenaires d’affaires et au sein d’autres concessions.

Responsabilités :

– Faire l’analyse du marché;
– Développer de nouveaux marchés;
– Examiner les besoins des succursales;
– Choisir les véhicules qui répondent le mieux aux exigences de l’entreprise;
– Acheter des véhicules pour la revente.

Exigences :

– Posséder un minimum de 2 ans d’expérience en achat de véhicules;
– Avoir un minimum de 2 ans d’expérience dans le domaine des véhicules d’occasion;
– Démontrer une approche professionnelle et de fortes aptitudes en communications (bilingue, un atout);
– Être énergique, organisé, rapide et efficace;
– Être disponible pour effectuer des déplacements requis par l’entreprise.

Appliquez dès maintenant !

* Le genre masculin n’est utilisé qu’afin d’alléger le texte.

HGrégoire Hyundai Vaudreuil souhaite ajouter à son équipe un directeur financier prêt à relever de nouveaux DÉFIS et possédant une EXPÉRIENCE pertinente dans le domaine. Nous offrons plusieurs avantages et un salaire compétitif !

Horaire :

· Temps plein de soir et de fin de semaine

Responsabilités :

• Vendre des produits et des garanties;
• Être responsable du financement;
• Établir une relation de confiance avec la clientèle;
• Expliquer les caractéristiques et les avantages des produits offerts;
• Négocier et trouver des solutions bénéfiques à toutes les parties;
• Comprendre les pratiques et les procédés administratifs, notamment la tenue de dossiers et l’établissement des documents financiers;
• Transmettre l’information de manière efficace, verbalement ou par écrit;
• Écouter et poser les bonnes questions;
• Communiquer et transmettre toutes les informations nécessaires concernant le véhicule, la livraison ou autre;
• Travailler conjointement avec le service des livraisons et de la comptabilité.

Compétences recherchées :

• Avoir obtenu un diplôme de directeur financier;
• Expérience à titre de directeur financier;
• Aptitude pour la vente et le service à la clientèle;
• Bilingue français-anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Connaissance des logiciels dealer track, desk it, Rote one;
• Attitude professionnelle;
• Capacité de travailler en équipe.

Vous pensez être la personne idéale? Joignez-vous à une équipe DYNAMIQUE sans plus tarder!

*Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.

Nous sommes présentement à la recherche d’un leader d’expérience, qui est passionné, dynamique et énergique afin d’assumer les fonctions de directeur général au Hyundai Vaudreuil.

Le groupe étant en pleine croissance, ce rôle offre énormément de possibilités d’avancement. Nous cherchons donc notre perle rare, soit celle qui correspondra à la culture de notre entreprise.

Voici le détail du poste :

Le directeur général est responsable de la gestion de la concession et de sa profitabilité. Il gère et dirige la concession en fonction des objectifs organisationnels ciblés. Il assume la responsabilité du maintien et de la croissance de la clientèle ainsi que de la rentabilité de chaque service de la concession par l’entremise de saines pratiques de gestion et d’affaires. Il planifie et coordonne les activités de l’équipe de gestion et s’assure de leur performance grâce à son leadership et ses capacités relationnelles engageantes.

Plus précisément, vous devrez :

• Établir la mission et les objectifs à court, moyen et à long terme, les projets et les politiques de la concession, en collaboration avec la haute direction et le concessionnaire;
• Diriger et autoriser tous les projets et les marches à suivre de l’entreprise en conformité avec les politiques établies et l’approbation de la haute direction et du concessionnaire;
• Assurer la solidité et l’équilibre de la structure financière de la concession;
• Analyser les résultats des opérations de la concession, les comparer aux objectifs établis et faire en sorte que des mesures appropriées soient prises pour corriger des résultats insatisfaisants;
• Représenter à différents niveaux le concessionnaire auprès de ses clients importants, du constructeur, de la haute direction de l’entreprise et de l’actionnaire;
• Rencontrer les directeurs sur une base individuelle en vue d’établir des objectifs mensuels et annuels et examiner le rendement réel;
• Être un leader enthousiaste qui aide à former les attitudes des employés et à améliorer l’ambiance de travail.

Savoir-être :

• Excellentes habiletés interpersonnelles et communicationnelles;
• Habileté à guider ses troupes, les accompagner et les soutenir dans leurs fonctions ainsi qu’à développer leurs talents – vous devrez agir à titre de modèle et d’exemple;
• Forte capacité à établir et gérer les priorités;
• Excellente gestion de son stress et de la pression
• Orienté vers l’action

Savoir et savoir-faire :

• Minimum de 5 ans d’expérience à titre de directeur général;
• Minimum de 10 ans d’expérience au sein de l’industrie de la vente de véhicules neufs;
• Bilinguisme (français et anglais, à l’oral et à l’écrit);
• Maîtrise de la suite Office.

* Le genre masculin n’est utilisé qu’afin d’alléger le texte.

Hyundai Vaudreuil est à la recherche d’un directeur des opérations fixes d’EXPÉRIENCE qui souhaite se démarquer par ses compétences et son leadership.

HGrégoire est un groupe automobile d’envergure RECONNU, BIEN ÉTABLI et en CROISSANCE. HGrégoire compte actuellement plus de 20 succursales de véhicules neufs et d’occasion, dont trois de ses sites sont situés en Floride, aux États-Unis.

Voici le descriptif du rôle de directeur des opérations fixes (pièces et service) :

• Prévoir et atteindre les objectifs des différents services sous sa supervision;
• Maintenir un service de réparations de grande qualité et réduire les retours à l’atelier;
• Faire des vérifications intermittentes des travaux exécutés;
• Assurer la santé et la sécurité du milieu de travail;
• Administrer les demandes de règlements relatifs à la garantie;
• Recommander et établir les barèmes de prix relatifs aux opérations fixes;
• Évaluer le rendement et motiver ses troupes;
• Voir à ce que la satisfaction de la clientèle soit une priorité pour tous les employés;
• Traiter les plaintes des clients dans les plus brefs délais, selon les modalités de la concession.

Profil recherché :

• 5 ans d’expérience à un rôle de directeur des opérations fixes;
• Bilinguisme – français et anglais;
• Connaissances du logiciel CDK (un atout);
• Rigueur, soucis du détail et autonomie;
• Axé service client et travail d’équipe.

* Le genre masculin n’est utilisé qu’afin d’alléger le texte.

Type d’emploi : Temps Plein, Permanent

HGrégoire Vaudreuil est présentement à la recherche d’un conseiller technique.

Faites partie de l’histoire et postulez sur cette opportunité de carrière! Travailler chez HGrégoire c’est: des possibilités d’avancement, une ambiance de travail dynamique, mais surtout une rémunération à la hauteur de votre performance.

Le conseiller technique a comme responsabilité de définir les besoins de réparation et d’entretien des véhicules des clients. Il aura aussi comme mandat de vendre des services d’entretien et d’organiser l’horaire de l’exécution des travaux tout en assurant la qualité du service à la clientèle.

Plus précisément, il doit :

• Accueillir les clients chaleureusement dès leur arrivée et obtenir de l’information au sujet de leur voiture;
• Expliquer la nature des travaux exécutés et tous les coûts aux clients;
• Être responsable des demandes téléphoniques concernant les rendez-vous et le travail en cours;
• Fixer les rendez-vous pour les services d’entretien et obtenir des renseignements au sujet des clients et de leur voiture avant leur arrivée à la concession, si possible;
• Vendre des services de lubrification, d’inspection de sécurité et d’autres services de même nature ou tout autre entretien requis par le constructeur;
• Faire la répartition des tâches aux techniciens;
• Préparer un devis détaillé et exact du coût de la main-d’œuvre et des pièces.

Exigences

• Connaissance du système CDK/ADP ;
• Bilinguisme français et anglais;
• Expérience d’au moins deux ans à titre de conseiller technique;
• Excellentes habiletés interpersonnelles et communicationnelles;
• Habileté à mettre les gens en confiance;
• Esprit analytique.

* Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.