HGrégoire est un groupe automobile d’envergure RECONNU, BIEN ÉTABLI et en forte CROISSANCE. Le siège social, situé à Saint-Eustache (à proximité des autoroutes 13, 15 et 640), cherche à s’adjoindre d’un directeur de la comptabilité pour l’ensemble de ses concessionnaires neufs.

Le directeur comptabilité – concessionnaires neufs aura le mandat des opérations administratives et comptables en plus de la gestion des risques pour les concessionnaires neufs du groupe.  Le titulaire du poste sera responsable de développer une stratégie d’entreprise au niveau de la comptabilité.  Il sera en charge de préserver les actifs, d’obtenir des résultats financiers précis et de gérer les recevables des concessions.

Responsabilités

Planification

• Participer à l’orientation future de l’organisation et supporter les initiatives tactiques concernant l’organisation et la croissance du département de comptabilité;
• Diriger les opérations journalières de la comptabilité;
• Développer des stratégies financières et fiscales;
• Gérer le processus de budgétisation;
• Développer des mesures de performance qui soutiennent l’orientation stratégique de l’entreprise.

Opérations

• Participer aux décisions clés de l’entreprise;
• Maintenir des relations approfondies avec les membres de la direction;
• Gérer la comptabilité des concessionnaires neufs;
• Superviser les activités fiscales;
• Superviser les opérations financières des filiales de l’entreprise;
• Gérer les tierces parties (ex. sous-traitants);
• Superviser le système de gestion des concessionnaires;
• Maximiser la rentabilité des régimes d’avantages sociaux;
• Superviser le contrôle préalable des acquisitions.

Information financière

• Assurer la précision des informations financières émises;
• Fournir les résultats financiers à la haute direction.

Gestion des risques

• Comprendre et atténuer les éléments clés du profil de risque de l’entreprise;
• Bâtir et assurer la fiabilité des systèmes de contrôle;
• Maintenir une couverture d’assurance appropriée;
• Assurer le respect des exigences légales et réglementaires;
• Assurer la conformité des dossiers afin qu’ils répondent aux exigences des organismes gouvernementaux et des vérificateurs;
• Maintenir de bonnes relations avec les auditeurs externes et étudier leurs conclusions et recommandations, en collaboration avec l’auditeur financier interne;

Financement

• Surveiller les soldes et prévisions de trésorerie;
• Surveiller les soldes recevables des manufacturiers et des institutions financières.

Exigences

• Posséder une maitrise en comptabilité/administration des affaires ou toutes expériences jugées équivalentes;
• Posséder le titre de CPA;
• Quinze (15) ans d’expérience démontrant une progression du niveau de responsabilités;
• Expérience de travail en partenariat avec une équipe de direction;
• Bilinguisme français et anglais – oral et écrit;
• Excellente communication orale et écrite;
• Connaissance de la suite Microsoft Office;
• Connaissance des logiciels Reynolds Ignite, DealerOps et autres systèmes de base de données utilisés dans le domaine automobile.

Cinq raisons pour lesquelles vous devriez faire partie de l’aventure HGrégoire à titre de contrôleur:

1. Ses défis offerts par sa croissance fulgurante depuis maintenant plus de 25 ans;
2. Les opportunités d’avancement et de développement de carrière;
3. Son centre de conditionnement physique;
4. Son audace reconnue (HGrégoire ne fait rien comme tout le monde. Pour mieux répondre aux besoins des consommateurs, HGrégoire a été le premier à ouvrir ses portes 7 jours sur 7);
5. Sa réputation et sa solidité dans l’industrie automobile (13 fois le Choix du consommateur).

*Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte

Vous désirez poursuivre votre carrière professionnelle au sein d’une entreprise dynamique et en forte croissance?  Vous êtes un leader proactif, passionné du domaine des ressources humaines et souhaitez évoluer dans un environnement en constante évolution?  HGrégoire a l’emploi parfait pour vous.

HGrégoire est un groupe automobile d’envergure, reconnu et bien établi. Le siège social, situé à Saint-Eustache (à proximité des autoroutes 13, 15 et 640) recherche actuellement un responsable des ressources humaines.

Le titulaire du poste contribue à l’amélioration du service RH et exerce un rôle-conseil auprès de la direction.

Plus précisément, il aura à :

• Superviser la qualité et l’efficacité du processus de recrutement;
• Effectuer le recrutement du personnel cadre;
• Traiter annuellement les ajustements de salaire et les demandes de révisons de salaire, et ce, conformément à l’équité salariale interne et externe;
• Développer et appliquer les programmes d’avantages sociaux internes ;
• Gérer le programme d’assurance collective, effectuer le suivi du rendement sur une base régulière et négocier les renouvellements;
•  Planifier et développer des activités de formation adéquate selon les besoins et effectuer annuellement la déclaration des frais de formation;
• Effectuer le suivi des dossiers d’invalidité, d’arrêt de travail et de CSST en prenant les actions nécessaires afin d’assurer un suivi optimal de chacun des dossiers. Représenter l’employeur auprès des diverses instances, au besoin;
• Assister les gestionnaires dans la réalisation des évaluations de rendement annuel et effectuer les suivis requis selon les évaluations;
• Gérer l’ensemble des dossiers disciplinaires.

Exigences

• Baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles;
• Minimum 7 ans d’expérience à titre de généraliste;
• Très bonnes connaissances des lois du travail;
• Excellente qualité de rédaction;
• Grand sens de l’analyse et du jugement;
• Bonnes connaissances de la suite Office;
• Facilité à travailler dans un environnement en changement;
• Membre de l’ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA), un atout.

Cinq raisons pour lesquelles vous devriez faire partie de l’aventure HGrégoire à titre de responsable des ressources humaines :

1. Ses défis offerts par sa croissance fulgurante depuis maintenant plus de 25 ans;
2. Les opportunités d’avancement et de développement de carrière;
3. Son centre de conditionnement physique;
4. L’ambiance de travail dynamique et familiale;
5. L’autonomie, la créativité et l’initiative de ses employés sont l’essence même de son succès.

* Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.

Tu es passionné par les voitures et tu aimes travailler à l’extérieur?  Tu souhaites évoluer dans le domaine automobile?  HGrégoire t’offre la possibilité de faire partie d’un groupe automobile en pleine croissance.

Avantages à travailler chez HGrégoire à titre d’inspecteur de véhicules et rapport de condition:

• Horaire de jour du lundi au vendredi;
• Emploi stable à l’année;
• Accès au gym de l’entreprise;
• Ambiance de travail dynamique et familiale;
• Assurances collectives.

Responsabilités

• Inspecter et vérifier la structure des véhicules;
• Examiner le véhicule pour en déterminer s’il y a des défectuosités;
• Valider que le véhicule est non-accidenté;
• Donner son opinion au sujet des problèmes et des défaillances;
• Vérifier s’il y aurait des dommages non visibles sur le véhicule;
• S’assurer et valider la sécurité du véhicule;
• Rédiger les rapports d’inspection et d’équipements;
• Commander les pièces et effectuer le contrôle qualité;
• Se présenter dans les encans, les concessionnaires et tout autre lieu pour les vérifications selon le besoin.

Exigences

• Connaissance des voitures ;
• Débrouillardise ;
• soif d’apprentissage ;
• Sens de l’observation;
• Posséder un permis de conduire valide.

*Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.

HGrégoire Saint-Eustache est à la recherche d’un commis de facturation pour son département de service.

Voici le descriptif du rôle de commis de facturation :

Responsabilités :

• Ouvrir et suivre les bons de travail du nouvel arrivage dans le système informatique interne;
• Vérifier et suivre les transferts de véhicules;
• Coordonner avec les sous-traitants la préparation des véhicules;
• Fermer les bons de travail, faire les bons de commandes, faire les factures;
• Préparer des rapports mensuels pour les sous traitants;
• Classer les documents.

Qualifications :

• 3 à 5 ans d’expérience dans un environnement de bureau;
• À l’aise avec les chiffres;
• Niveau de concentration élevé et excellente mémoire;
• Capacité à traiter les dossiers avec exactitude, et ce, même en période occupée;
• Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.

Dix raisons pour lesquelles vous devriez faire partie de l’aventure HGrégoire :

• Ses défis offerts par sa croissance fulgurante depuis maintenant plus de 25 ans;
• Les opportunités d’avancement et de développement de carrière;
• Le légendaire programme de reconnaissance des employés : Le Club HGreg
• Son centre de conditionnement physique;
• L’ambiance de travail dynamique et familiale;
• Son implication sociale : partenaire d’Opération Enfant Soleil et d’Opération Nez rouge depuis 2004, collecte de dons pour la Fondation CURE (cancer du sein), etc. ;
• Son implication environnementale: collaboration avec Arbres Canada (plusieurs arbres plantés grâce à HGrégoire) ;
• Son audace reconnue (HGrégoire ne fait rien comme tout le monde. Pour mieux répondre aux besoins des consommateurs, HGrégoire a été le premier à ouvrir ses portes 7 jours sur 7);
• L’autonomie, la créativité et l’initiative de ses employés sont l’essence même de son succès;
• Sa réputation et sa solidité dans l’industrie automobile (13X Choix du consommateur).

* Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.

HGrégoire recherche un technicien informatique avec expérience désirant offrir un SOUTIEN TECHNIQUE exceptionnel aux employés de l’entreprise. Le technicien aura la chance de se voir proposer des tâches DIVERSIFIÉES dans un milieu de travail STIMULANT et comportant de nombreux DÉFIS.

Responsabilités

• Répondre aux demandes d’assistance des utilisateurs de premier plan;
• Offrir un soutien technique de qualité aux usagés à distance et localement;
• Configurer, installer et réparer les postes de travail;
• Installer, configurer et diagnostiquer les périphériques (imprimantes, multifonctions, médias externes);
• Configurer les téléphones mobiles;
• Rédiger des procédures.

Profil recherché 

• Diplôme en soutien informatique et un minimum de deux (2) années d’expérience ;
• Maîtrise de MS Windows 7 / 10 et Office;
• Connaissance de base AD;
• Réseautique de base (câblage, terminaison, panneau de brassage);
• Maîtrise de base des imprimantes, multifonctions et des médias externes;
• Maîtrise de Android, iPhone et iPad;
• Détenir un permis de conduire classe 5 (déplacement hebdomadaire avec le camion de service);
• Bonne communication orale et écrite en français et communication fonctionnelle en anglais;
• Capacité à soulever et déplacer le matériel informatique;
• Forte capacité d’apprentissage, esprit d’équipe et autonomie;
• Excellente gestion des priorités.

Cinq raisons pour lesquelles vous devriez faire partie de l’aventure HGrégoire à titre de technicien informatique:

1. Sa réputation et sa solidité dans l’industrie automobile;
2. L’ambiance de travail dynamique et familiale;
3. Les opportunités d’avancement et de développement de carrière;
4. Son centre de conditionnement physique;
5. Le légendaire programme de reconnaissance des employés : Le Club HGreg (visitez notre blogue : https://www.hgregoire.com/clu…)

* Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.